Am Nachmittag vom 22. September fand die erste Sitzung für die Beschäftigung der Absolvierenden des Jahrgangs 2023 und Sitzung für “Firmenbesuch zur Erkundung der Arbeitsstellen”von SISU im Sitzungsraum A609 vom Gebäude Lide statt. Herr Präsident Hongchuan DONG war anwesend, der Vize-Präsident Yan LI moderierte die Sitzung. Dabei waren noch der Büroleiter für studentische Zulassung und Beschäftigung – Herr Angui SHEN, sein stellvertretender Kollege Herr Xuesong ZHANG, die Führungskräfte aller Fakultäten und Büros sowie die Tutorinnen und Tutoren von Studierenden Jahrgang 2022 und 2023.  

Zuerst gab Herr Präsident Hongchuan DONG positive Bewertung auf die erzielten Ergebnisse der studentischen Beschäftigung für Jahrgang 2022. Danach forderte er alle Anwesenden auf, die Erfahrungen zu sammeln und Betreuungen und Dienstleistungen für Beschäftigung ununterbrochen zu bieten, damit bessere Ergebnisse zu erreichen.

Für das Jahr 2023 stellte er drei konkrete Aufforderungen auf: erstens, die Lage des Arbeitsmarkts erfahren und gewährleisten, dass die studentische Beschäftigungsquote weiter anwachsen kann; zweitens den Schwierigkeiten mutig gegenüberstehen und die Förderung der studentischen Beschäftigung als einen vollständigen Prozess betrachten; drittens die Schwerpunkte herausfinden und alle dazu motivieren. Herr Präsident hoffte auch darauf, dass das Büro für studentische Zulassung und Beschäftigung und alle Fakultäten möglichst früh mit dieser Aufgabe anfangen, früh planen und neue Möglichkeit erschließen könnten, damit die Absolvierenden von Jahrgang 2023 von SISU mehr und bessere Arbeitsstellen finden könnten.

Der Direktor der Fakultät für internationale Finanz und Handel – Herr Cheng PENG und die stellvertretende Generalsekretärin der Russischfakultät – Frau Gongying PU berichteten kurz über ihre Erfahrungen und erzielten Ergebnisse für die studentische Beschäftigung der Absolvierenden Jahrgang 2022.

Frau Xuesong ZHANG berichtete in ihrer zusammenfassenden Rede von den Daten über die Beschäftigungsquote der Absolvierenden von Jahrgang 2022. Dabei wies sie noch auf die vier Probleme in der Beschäftigungsförderung hin, nämlich die Daten zur Beschäftigung, die Arbeitsergebnisse, die Schwierigkeiten und die Einstellungen der Absolvierenden. Damit deutete sie die Richtungen für zukünftige Arbeit an.

Herr Angui SHEN hielt seinen Etappenbericht über den „Firmenbesuch zur Erkundung der Arbeitsstellen“ und forderte alle Fakultäten auf, die Chance des Firmenbesuchs auszunutzen, eine Datenbank der Arbeitsgeber einzurichten, einen langfristigen Mechanismus zur Firmenbesuch aufzubauen und diese Aufgabe andauernd zu vertiefen.

Zum Schluss forderte Herr Yan LI auf, dass alle Fakultäten rechtzeitig eigene interne Sitzung zur studentischen Beschäftigung organisieren und die Absolvierenden motivieren sollten; das Büro für studentische Zulassung und Beschäftigung und alle Fakultäten sollten darum weitere Bemühungen geben, auf innovativer Weise die Beschäftigung weiter fördern, damit im Jahr 2023 eine bessere Ergebnisse in Beschäftigungsquote erreichen.